Messaggio originale Titolo: COMMERCIALE JUNIOR

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Testo: Il Gruppo nostro Cliente che opera nei settori ambientale e dei servizi per l’industria ha fatto del rispetto del territorio la propria mission: la passione industriale che lo anima va oltre le certificazioni di settore, si sviluppa in azioni di sostenibilità condivise. Ha necessità di un COMMERCIALE JUNIOR, con i seguenti REQUISITI: * Diploma oppure laurea ad indirizzo tecnico * Esperienza - pur breve - anche stage in azienda - o simili * Residenza in zone limitrofe (nord-ovest della provincia milanese, zona Cuggiono/Magenta) * Disponibilità a trasferte, in genere giornaliere, con mezzi propri * Patente - automunito/a * Capacità personali: o problem solving, orientamento all’ascolto sia verso il team che verso i Clienti o spiccato spirito di iniziativa e relazione, sia in presenza che on line o disponibilità e capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi o capacità e autonomia organizzativa e di gestione del proprio tempo Avrà, già acquisite o da acquisire, le seguenti competenze: * tecniche di vendita e di negoziazione che privilegiano il contatto continuativo e di relazione per costruire il risultato * conoscenza della normativa in ambito ambientale, su analisi chimiche per matrici rifiuti e acque reflue * conoscenza degli impianti di depurazione reflui e rifiuti * conoscenza cicli produttivi di attività industriali, schede tecniche e di sicurezza prodotti * conoscenza delle attività produttive del territorio di riferimento in genere * ottimo utilizzo di PC e di Office (Excel, in particolare), software gestionali, piattaforme online * dimestichezza con ricerche web di mercato, l’esame di dati aziendali, e quant’altro connesso ad attività di relazione con clienti e prospect in target, utilizzando social network quali LinkedIn, FB, ed altri ancora. Lo sviluppo del progetto di formazione avverrà, a seconda delle competenze già possedute, in via orientativa, nell’arco di 6-12 mesi. L’attività lavorativa prevede: * azioni di vendita in ampia autonomia, sulla base di adeguate conoscenze del servizio / prodotto e del mercato * frequenti trasferte per la trattazione e la gestione della clientela in zona di propria competenza, per la vendita di servizi / prodotti e/o per svolgere attività di promozione, di sopralluogo tecnico e di assistenza al cliente * analisi e l’interpretazione di dati anagrafici, territoriali, per tipo di attività, impiegando strumenti web e software dedicati * utilizzo di apparecchiature tecnologiche e software dedicati per lo svolgimento della parte organizzativa e/o analitica delle proprie funzioni * responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di volume e fatturato nonché delle previsioni di vendita * monitoraggio dell’andamento dei rapporti con i clienti e delle condizioni offerte dal mercato, riportando al Capo Area, in merito alle diverse problematiche, al fine di ottimizzare i risultati. E’ previsto l’inserimento iniziale, anche con contratto di apprendistato o di impiegato a tempo determinato, finalizzati ad assumere il ruolo di agente di commercio - previ corsi di formazione - con pacchetto retributivo commisurato alla professionalità posseduta e acquisita. R22-032 Inviare il curriculum professionale dopo aver letto l’informativa privacy. I dati forniti saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, (ex art. 7 e 13 del D.lgs. 196/03 - Codice Privacy e Regolamento UE n. 679/2016 - GDPR); le selezioni rispettano il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Rif. 21- HEADS HUNTERS RS - Autorizzata Ministero del Lavoro - Prot. N. 2967 del 29/01/07 CORSO SEMPIONE 221 - 20025 LEGNANO MI